3月8日，以“提升自我·卓越團隊·共贏未來，”為主題富林家居管理訓練營戶外拓展培訓圓滿結束。通過不懈的努力，富林家居的精英們完成了一次從身體到心靈的完美蛻變！
融合，從“心”開始
學員們首先通過“選組長-起組名-制作隊旗-選定組歌-團隊造型設計”等環(huán)節(jié)，以鍛煉團隊溝通、協(xié)作能力。最后，“青春夢之隊”“戰(zhàn)狼隊”“野狼隊”“最強王者隊”4個小組正式成立，他們將團結一致，以團隊PK的形式，展示了自己團隊的最佳精神風貌！
信任，把“后背”留給伙伴們
這是一個促進團隊成員彼此信任的項目。
1.6米高臺，雙手每個人都要依次單獨地站在1.6米高的矮墻上，將雙手綁在自已胸前，然后身體站直，背朝大家，后傾倒下……
“你們準備好了嗎？”
“我們準備好了——1-2-3！”
這時，高臺上的人直接倒摔下來，組員們傾盡全力接住隊友。
這是一種承諾，更是一種信任。項目結束后，大家進行分享：“我們要相信彼此，因為當躺下去的那一刻心里是踏實的！”每位成員都發(fā)自內(nèi)心，“也許我們并不是因為完全信任而倒下，但因為倒下了，而獲得更多信任！”
守規(guī)矩、同進退、打勝仗
共同進退，需要所有團隊成員在規(guī)則之內(nèi)，通過“領導決策-合理分工-目標達成-改善創(chuàng)新”最終促進團隊目標達成。在一個目標圈內(nèi)有隨機放置1-25個數(shù)字，要求團隊中一名成員按順序在最快的時間里拍完所有的數(shù)字，其他團隊成員不得作出語言或肢體語言暗示。
雖然剛開始有些小組成員求勝心切，會無意識觸犯犯規(guī)則，但團隊通過不斷的溝通、不斷調(diào)整任務分工，不斷改變方法，最終所有小組都成功完成任務。
通過全情參與，團隊成員深刻感受到：要想目標達成，需要團隊成員共同進退，合理分工，共同遵守公司制度，盡管在此過程中會有思想碰撞，但這更有利于團隊共同進步！
挑戰(zhàn)垂直極限——勇攀“勵志墻”
一堵5米高的勵志墻，也是今天大家要突破的最后一道障礙！
它需要全員準守規(guī)則，它需要全員承擔責任，它需要全員共同進退，共同跨越個人難以逾越的“鴻溝”；它也需要團隊成員以信任為基石，以膝蓋、雙肩為臺階，以雙手為護欄，共同穿越這道“生命線”。為此，它需要領導決策，它需要角色分工，它需要服從，它需要自我犧牲，它需要無條件執(zhí)行，共同攀登超越個人身高的“垂直極限”。
堅守就有希望，堅持就會勝利！
最終，團隊44人，先后發(fā)起了四次挑戰(zhàn)，最終以6分38秒的成績成功翻越這座勵志墻！
我們的收獲
成功的過程中，我們哭過，累過，也感動過。是的，無論在我們生活中或者職場中都會遇到成功和挫折，喜悅和眼淚，收獲和失去……我們都要學會勇敢地去面對。
“我們都很年輕，難免會犯錯誤，但我們會積極的去自我反思，去糾正錯誤，所以我們是優(yōu)秀的！“成功路上，你的企業(yè)、你的領導承擔了很多你們未知的壓力，我們必須通過努力和堅持來回報他們！”這是總結分享時學員們的最大感慨。
穿越勵志墻，不是終點，更是起點。讓我們立足富林家居基礎發(fā)展，不斷突破自我，綻放夢想！
